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公司企業效益不高、人才流失,試試拓展訓練吧
1、企業拓展培訓以塑造攻無不克的卓越團隊為服務宗旨,以心理上的壓力最大,而危險最小為遵循原則.巧用大自然界的懸崖絕壁山林深海等天然條件,開展精巧設計充滿髙度探險與心靈深處挑戰的主題活動體驗感,讓職工真正地面對心靈深處的脆弱和精英團隊問題,能夠讓精英團隊成員間的親密無間與協作實現空前程度.并延展至公司企業實際上工作任務之中,從而激發無限潛能,鑄造卓越團隊。
2、戶外拓展活動髙度互動交流、實用新穎,情景喻意深刻,引人深思.使參訓學員們念念不忘,是世上培養個人潛質與團隊的凝聚力最具創意的方法.。
3、對于公司企業效益不高、員工流失、跳槽等讓公司企業頭疼不己的問題，在開展報名參加公司企業精英團隊戶外拓展活動,人才員工流失率明顯的減低，團隊的凝聚力和員工幸福感很大程度上提高。
4、戶外拓展運動包括運動場地戶外拓展和純軍訓拓展,場地拓展是拓展訓練的初級階段,它面臨的是已知,已確定的風險,是種靜態的內心突破特訓,而戶外拓展活動就是指在天然的自然環境中開展,例如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等.它面臨的是未知的,不確定性的風險,相對性更具有挑戰性和刺激.對團隊的凝聚力的要求極其高,使精英團隊成員清醒認識到,所有人的成長少不了團隊,所有人的成功都需要團隊的激勵與支持.只有切身體會過生命危險的時,才愈發珍惜現在伙伴的協助。
4、戶外拓展運動包括運動場地戶外拓展和純軍訓拓展,場地拓展是拓展訓練的初級階段,它面臨的是已知,已確定的風險,是種靜態的內心突破特訓,而戶外拓展活動就是指在天然的自然環境中開展,例如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等.它面臨的是未知的,不確定性的風險,相對性更具有挑戰性和刺激.對團隊的凝聚力的要求極其高,使精英團隊成員清醒認識到,所有人的成長少不了團隊,所有人的成功都需要團隊的激勵與支持.只有切身體會過生命危險的時,才愈發珍惜現在伙伴的協助。
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