為打造一支同心協力，勇于開拓，具有超強戰斗力的金牌網點負責人團隊，2018年9月14日-16日，友和道通集團培訓中心學習發展部聯合速爾快遞總部網絡管理中心、速爾快遞華東大區管理團隊共同開展了“速贏2000項目——華東區江浙滬網點負責人訓練營”。

來自華東大區江浙滬三個省區的110名網點負責人齊聚浙江云瀾灣拓展基地，期間通過文化融合、戰略澄清、管理賦能、國際業務宣導等兩天培訓環節，成功的點燃了網點負責人之間深厚的兄弟情義，讓網點負責人更加全面的了解集團及速爾的發展戰略，更加深刻的感受到集團及速爾平臺的力量，同時對于網點負責人自身的角色與行為要求有了更清晰的認識，對于國際產品業務發展有了更加深入的認知與思考。兩天的培訓精彩、充實而又收獲滿滿，有汗水有淚水，有情義有感動，有方向有計劃，有政策有支持，有分享有干貨，讓每一位速爾人緊緊凝聚在一起，對于速爾的未來更加堅定，更有信心。 

9月14日下午，來自于江浙滬三個省區的110名網點負責人在浙江云瀾灣拓展基地集結、簽到，為第二天的訓練整裝待發。許多未見的戰友再次重逢，并結識了來自不同省區的新朋友，大家踴躍參與“我為速爾代言”活動，爭做最強速爾代言人。還有很多距離較遠的網點負責人及在一線處理緊急工作的速爾人，為了可以準時參訓，都是深夜凌晨才趕到，用實際行動表達了對于“速贏2000”的認可及支持。

9月15日大家共同經歷了一整天的團隊拓展訓練 ，運用團隊的力量，完成了一項項充滿挑戰的任務，把不可能變成可能。通過一系列的拓展活動讓我們深刻的理解我們不是一個獨立的個體，要時刻關注在這個團隊當中所承擔的角色，讓我們充分的感受到了平臺的力量，理解了團隊協作的真正意義，重新思考了我們在平臺、團隊中的角色與定位，讓我們對于個體、團隊與平臺三者之間的關系理解更加全面和深刻。

組隊伍、展風貌

通過組建小組團隊、小組文化建設、小組風采展示等一系列環節讓大家在短時間內迅速熟識身邊的戰友，跨越省區的距離，形成了一個緊密的團體。每個團隊氣勢昂然的風采展示，詮釋了速爾是一支充滿激情與斗志力十足的團隊。

勇不言退，用堅守打響第一炮

拓展活動開始，就是一劑“猛藥“。“生死托舉”項目既考驗著每個人的體能極限，更考驗了每個人對團隊的堅守與付出。一個成年人的體重，每個部位都要依靠團隊每個人的雙手達到平衡，整整1個小時的托舉，團隊每個人都在咬牙堅守，沒有放棄，最后運用團隊的力量完成這項極限挑戰。無數淚水和汗水都見證著我們是一個有戰斗力的團隊，所有人心往一處想、勁往一處使，發揮團隊最大的力量去贏得挑戰!

凝心聚力，指點沙場

沙場就是戰場，就是當下充滿無數變數與挑戰的大環境。通過“沙場點兵”項目，讓大家能從全局的角度去思考問題，去思考彼此之間的配合，我們從不是一個人在戰斗，只有凝心聚力，共同配合，才能贏得當下挑戰、笑傲沙場。

因為平臺和團隊，才擁有了無堅不摧的力量

拓展訓練的最后以“翻越畢業墻”活動收尾，目標是60分鐘內所有成員需翻越3.8米高的光滑鐵壁，不借外力僅僅依靠每個兄弟的肩膀、雙手、胳膊共同完成。最終所有團隊在14分30秒內以畢業墻歷史最快的速度全部完成。一次次滑落、一次次失敗再一次次重新的嘗試，因為伙伴的需要，因為團隊的支持，縱使是女生，縱使已經超出身體的負荷，縱使肩頭已落下深深的印痕，縱使再難大家也從沒有想過放棄。通過“翻越畢業墻”項目讓我們深刻感受到：因為有了戰友堅定的支持，我們才有了前進的勇氣；當我們的團隊和平臺越來越強大的時候，我們彼此扶持攜手前進，就會變得無堅不摧。一個平臺的發展就如向上翻越的目標一般，需要沖鋒陷陣的骨干，也需要默默付出的同伴，我們的夢想來自于自己和團隊的拼搏，也來自于平臺力量的支持！

9月16日，友和道通集團常務副總裁、速爾快遞總經理陳瑩女士分享了友和道通集團的《戰略解碼》，為我們解讀“以航空為龍頭、以國際為突破口、項目和大數據為驅動力”的集團戰略、核心競爭力，以及“將經濟型一站式物流服務作為未來發展的核心，為客戶提供一站式物流服務，成為行業領先的經濟型企業物流服務外包專家”的速爾戰略，讓網點負責人更加明確未來的發展方向。

同時，陳瑩總提到，速爾快遞專注B2B，企業客戶為我們賦予更強的抵抗風險能力。隨著速爾品牌價值的逐步提升，我們的收益也會穩步增長。速爾快遞是值得我們長期堅持以及信賴的事業，是可以傳承的。希望大家應明確速爾核心價值觀“客戶至上、通力合作、勇于創新、共擔共享、簡單高效、正向樂觀”的真正含義，通過正向思考，傳播正能量，加強站點與站點之間、站點與總部之間的合作，平臺成員間應高度信任 ，憑借著堅定信念，齊心協力共創速爾美好家園。 

在明確集團和速爾戰略規劃后，友和道通集團營運管理中心總監、速爾營運管理中心總監殷芳義先生通過《速爾重點工作》、《網點負責人畫像》課程給大家解讀了速爾快遞重點工作事項，讓大家明確了速爾對于網點負責人的期望和要求，更加清楚的認識自己的角色定位及行為準則。

9月16日下午課程開始前，來自江浙滬三個省區的6位速爾快遞優秀網點標桿，結合自身經驗分別從“業務開發“、”人員管理“、”營運質量監控“三個方向作分享，給現場網點負責人帶來了諸多啟發，一個個激動人心的成功案例分享也為大家帶來了極大的信心。在結業典禮中，為感謝6位優秀網點標桿干貨滿滿的分享，陳瑩總特為他們頒發“特邀分享嘉賓”的稱號與紀念禮品。

隨后，速爾快遞網絡管理中心總監蔣維林先生對網點的激勵制度進行了宣講，更是讓現場的網點負責人激動不已，更有信心地擼起袖子，加油干！

如何增強核心競爭力，如何開拓新的業務是網點負責人一直在思考的問題，本次培訓中分別由友和道通集團商務管理中心商務副總監伍俊先生為大家講解國際產品知識，速爾快遞商務管理中心副總監張光春先生進行了《國際產品推廣政策宣導》。期間，大家認真聆聽、踴躍發言，速爾快遞國際業務的解讀給予了網點負責人極大的啟發，對于網點國際業務開拓發展都具有十足信心。

9月16日，受華南有史以來最強臺風“山竹”來襲的影響，深圳機場全部航班停運，友和道通集團董事長、速爾快遞董事長張煊楠先生為了能夠及時參與“速贏2000”的結營典禮，不辭辛苦，將機票幾次改簽，于清晨6點從深圳出發到廣州機場，再飛往上海虹橋機場，幾經周轉再乘車前往浙江嘉善，十幾個小時的艱難行程，只為見證速爾團隊的結業風采。

結營典禮上，張煊楠董事長對于此次的培訓團隊、教練團隊、管理層以及優秀講師們表達衷心的感謝！

“速爾歷經12年發展，友和道通集團20年風雨歷程，歸功于我們這一幫有追求、有夢想、有信仰，以及不斷追求著過上美好生活并為之努力、奮斗、拼搏的企業管理層和優秀團隊，陪著集團及速爾一起堅持、前行，才使得公司發展愈漸強大。友和道通發展至今，除了優秀的管理層和團隊，也得益于前瞻性的戰略規劃：專注于B2B市場，“以航空為龍頭，以國際為突破口”，致力于打造具有國際水準的、能滿足客戶多層次一站式物流服務要求的綜合性物流企業，并逐漸成為了我們的核心競爭力。憑借著集團不斷突破的國際貨運市場份額及跨境電商、國際化綜合物流的發展等優勢，可以為速爾快遞老板們提供具有優勢的產品，帶來更多業務的增長。相信在集團和速爾的管理層和優秀團隊努力下，集團和速爾一定會迎來更加美好的明天！”

“速贏2000”訓練營在大家依依不舍中圓滿結束，兩天的陪伴，已經讓我們的心緊緊的栓在一起，但集訓的結束，恰恰又是另一個新的開始。相信華東大區江浙滬網點負責人會帶著在集訓中收獲到的戰略方向、管理方法與新業務思路回到網點，把集訓精神傳遞給每一個人，與集團、與速爾、與全網的兄弟姐妹同心協力，攜手并進，為我們共同的事業與夢想而努力拼搏，共同譜寫發展新篇章！